Conformité AI Act

Vos équipes,
prêtes pour l'IA.

Un parcours modulaire 100 % asynchrone — vidéo, résumé, quiz — pour sensibiliser vos collaborateurs à l'intelligence artificielle. Vous choisissez les thèmes. Ils apprennent à leur rythme. Vous recevez les certificats.

10thèmes au choix
~30 minpar module
100 %asynchrone
CertifiéAI Act

Pourquoi maintenant ?

L'AI Act est en vigueur.
Dès le 2 août 2026, la sensibilisation de vos équipes sera contrôlée.

Obligation légale

L'AI Act impose à toute organisation utilisant l'IA de sensibiliser ses collaborateurs à l'IA — c'est l'obligation d'AI literacy. À partir du 2 août 2026, des contrôles s'appliquent. Les certificats de complétion constituent votre preuve documentaire.

Compétitivité

Les équipes sensibilisées utilisent mieux les outils IA, posent de meilleures questions et prennent de meilleures décisions. L'AI literacy est un avantage concurrentiel direct.

Confiance

Des collaborateurs qui comprennent l'IA — ses forces, ses limites, ses risques — sont plus confiants, moins anxieux et plus engagés dans les projets de transformation digitale.

Comment ça fonctionne ?

Simple pour l'entreprise.
Plaisant pour les équipes.

01

Choisissez vos thèmes

Parmi 10 modules disponibles, sélectionnez ceux qui correspondent aux enjeux de votre organisation — et ajoutez, si vous le souhaitez, un module sur mesure consacré à votre charte IA.

02

Vos équipes se forment

Chaque module : une vidéo de 3 à 5 min, un résumé des concepts clés, un quiz de validation. En dessous de 3/5, le collaborateur est invité à refaire le quiz avec de nouvelles questions.

03

Le chatbot répond

Un assistant IA entraîné sur le contenu exact des modules choisis. Disponible à tout moment pour approfondir.

04

Vous recevez les certificats

Un certificat de complétion nominatif et horodaté par employé — prêt pour votre dossier de conformité AI Act.

10 thèmes disponibles

Composez votre parcours
sur mesure.

Comment fonctionne une IA générative

Ni bibliothèque ni moteur de recherche : ce qui se passe vraiment derrière la réponse, et ce que ces outils savent faire.

Premiers conseils de prompting

Formuler une demande claire, puis conduire l'échange jusqu'à un résultat directement exploitable.

Confidentialité des données

Ce qu'on partage vraiment avec les outils IA — et comment choisir le bon outil pour la bonne information.

Biais et discriminations

Biais de genre, d'origine, de représentation — comment ils s'introduisent dans les modèles et quand ils deviennent des décisions.

Impact environnemental

Empreinte carbone, consommation d'eau, coût physique de l'IA — démystifié avec des données concrètes.

L'IA au travail

Gain de temps, charge invisible, ce qu'on délègue et ce qu'on garde — agir plutôt que subir l'arrivée de l'IA.

Quand faut-il dire que c'est une IA ?

Signaler ou non un contenu produit avec l'IA : la responsabilité éditoriale comme boussole.

Quand l'IA ne fait pas ce qu'on voulait

Alignement, garde-fous, contournement : pourquoi ceux qui construisent ces systèmes ne garantissent pas leur comportement.

IA et santé

Le risque invisible des biais quand les données imparfaites orientent la décision médicale. Pour les métiers du soin.

IA à l'école

Ni oracle ni remplaçant : repères éthiques et légaux pour les équipes éducatives et administratives.

Votre charte IA

Module sur mesure intégrant la politique IA interne, les règles d'usage et les engagements de votre organisation.

Format pédagogique

Court, concret, mémorable.

Vidéo 3 – 5 min

Une vidéo pédagogique dense et accessible. Pas de slides interminables — une narration directe, des exemples réels, un rythme soutenu.

Résumé des concepts

Flashcards des points clés à retenir. Consultables juste après la vidéo, et à tout moment pour réviser ou partager.

Quiz encourageant

5 questions par module. Feedback immédiat avec explication à chaque réponse. L'objectif : ancrer les apprentissages, pas piéger.

Chatbot sur le contenu

Un assistant IA entraîné sur l'ensemble des modules choisis. Pour aller plus loin sur un point précis, à n'importe quelle heure.

Certificat & AI Act

Ce que l'AI Act attend de votre organisation.

Le règlement européen sur l'intelligence artificielle (UE 2024/1689) impose à toute organisation utilisant l'IA de sensibiliser ses collaborateurs — comprendre ce qu'est l'IA, comment elle fonctionne, ses capacités, ses limites et ses risques. C'est ce qu'on appelle l'AI literacy. Il ne s'agit pas d'évaluer une montée en compétences techniques, mais d'une obligation de sensibilisation.

Nouveauté : à partir du 2 août 2026, cette obligation sera accompagnée de contrôles. Les organisations qui ne peuvent pas démontrer avoir sensibilisé leurs équipes s'exposent à des sanctions.

Le parcours AI Shift génère un certificat de complétion nominatif pour chaque employé ayant terminé un ou plusieurs modules. Ce document constitue votre preuve directement exploitable en cas de contrôle.

Le parcours s'applique à lui-même ce qu'il enseigne : les vidéos sont générées par IA sous supervision et contrôle éditorial humain, et l'assistant du parcours signale qu'il repose sur un modèle de langage — donc faillible. Ces mentions sont affichées aux apprenants, comme l'exige l'article 50 du règlement.

  • ✓ Nominatif & horodaté
  • ✓ Par module ou parcours complet
  • ✓ Exportable PDF
  • ✓ Archivable côté entreprise

Certificat de complétion

Prénom Nom

a complété le module

« Confidentialité des données »

Le 5 juin 2026

Intéressé·e pour votre organisation ?

Parlons des thèmes qui correspondent à vos enjeux et définissons ensemble votre parcours sur mesure.